آبه عنوان یک زن سیاه پوست در آمریکا، من عادت دارم افرادی که در قدرت هستند تصمیماتی بگیرند که به نفع من نیست. اما روز دوشنبه، 3 ژوئن، تصمیم دادگاه تجدیدنظر فدرال مبنی بر جلوگیری از برنامه کمک مالی برای زنان کارآفرین سیاه پوست در گرجستان به سطحی رسید که حتی مات‌ترین افراد ما به آن عادت ندارند. این از دعوای حقوقی ناشی می‌شود که ادعا می‌کرد این برنامه «تبعیض‌آمیز نژادی» است، به رهبری ادوارد بلوم، که همچنین پشت تصمیم دادگاه عالی در سال 2023 برای لغو اقدام مثبت در پذیرش در دانشگاه بود. یک اقتصاد عادلانه بسازید، هدفی که به نفع همه باشد.
این تصمیم برنامه‌های مشابهی را با هدف هموار کردن زمین بازی برای زنان سیاهپوست به خطر می‌اندازد، مانند برنامه‌ای که من برای حمایت از مادران سیاه پوستی که در فقر شدید در جکسون، می‌سی‌سی‌پی زندگی می‌کنند، اجرا می‌کنم. مانند صندوق بی باک، من از دلارهای خصوصی برای حل مشکل عمومی نابرابری سیستمیک استفاده می کنم. در اقتصاد ما که زنان سیاه پوست را پشت سر می گذارد. این به همه ما بستگی دارد که معتقدیم همه ما برابر آفریده شده ایم تا با این حمله اخیر برای اصلاح اشتباهات تاریخی مخالفت کنیم – شروعی ضروری برای ساختن آینده ای که در آن همه دسترسی برابر به فرصت ها داشته باشند.
در ایالات متحده، زنان سیاهپوست مدت‌هاست که به‌ویژه در مسائل اقتصادی کنار گذاشته شده‌اند. صندوق بی باک برای مبارزه با نتیجه آشکار این حاشیه سازی ایجاد شد: عدم دسترسی به منابع مالی. ارقام اخیر صندوق بی باک نشان می‌دهد که کمتر از 1 درصد از شرکت‌هایی که سرمایه‌گذاری خطرپذیر را افزایش می‌دهند توسط زنان رنگین پوست تأسیس شده‌اند و این صندوق کمک‌های مالی 20000 دلاری را به مشاغل متعلق به زنان سیاهپوست ارائه کرده است.
تصمیم دادگاه برنامه کمک مالی را در حالی که پرونده از طریق سیستم دادگاه عبور می کند، به حالت تعلیق درآورد. این یک یادآوری واضح است که علیرغم مشارکت و پتانسیل ما، زنان سیاهپوست همچنان از فرصت‌هایی که به آسانی در دسترس دیگران است کنار گذاشته می‌شوند، حتی اگر ما بیشترین مشارکت نیروی کار زنان را داریم. کار سخت ما نتایج مشابهی با همتایان ما به ارمغان نمی آورد، به طوری که میانگین حقوق زنان سیاه پوست در بالاترین موقعیت ها 50000 دلار در سال کمتر از میانگین حقوق مردان سفیدپوست در بالاترین موقعیت ها است. این شکاف یک ضرر جمعی 36 میلیارد دلاری را در میان زنان سیاهپوست ایجاد می‌کند – محرومیتی که فقط مربوط به پول نیست. اما در مورد کم ارزش دانستن مداوم کار، ایده ها و رهبری زنان سیاه پوست.
بیشتر بدانید: در ایالات متحده، زنان سیاهپوست ۲۰ ماه طول می‌کشد تا آنچه را که مردان سفیدپوست در یک سال به دست می‌آورند به دست آورند. در اینجا داستان پشت این شکاف دستمزد است
تلاش‌های هدفمند مانند آنچه توسط صندوق بی‌باک و برنامه‌ای که من رهبری می‌کنم، ماگنولیا مادر، برای ایجاد تعادل در ساختارهای اقتصادی ما ضروری است. چنین طرح‌هایی چالش‌های منحصربه‌فردی را که گروه‌های به حاشیه رانده شده با آن‌ها مواجه هستند، تشخیص می‌دهند و حمایت ویژه مورد نیاز برای غلبه بر این موانع را فراهم می‌کنند.
پروژه های آزمایشی متمرکز بر یک گروه خاص نیز نقطه شروع بسیاری از برنامه های در مقیاس بزرگ هستند. من در سال 2018 شروع به توزیع پول برای مادران سیاه پوستی کردم که در فقر زندگی می کردند. در زمان شیوع بیماری همه گیر در سال 2020، نتایج مثبت برنامه من (از بهبود چشم اندازهای آینده تا افزایش پس انداز) به ارائه شواهدی برای حمایت از تصویب قانون گسترش کودکان کمک کرد. اعتبار مالیاتی، که درآمد تضمینی را برای تقریباً تمام والدین آمریکایی فراهم می کرد.
مسدود کردن برنامه های هدفمند تحت عنوان ترویج عدالت یک سوء تفاهم عمیق از برابری و برابری است. برابری یعنی فراهم کردن منابع یکسان برای همه، صرف نظر از زمینه و شرایط خاص. برابری اغلب با نشان دادن یک فرد کوتاه قد و بلند پشت حصار در تلاش برای تماشای بازی بیسبال نشان داده می شود. حتی اگر بلوک به همان اندازه باشد، فقط افراد قد بلندتر می توانند ببینند.
انصاف با دادن بلوک بزرگتر به شخص کوچکتر، تصویر را تغییر می دهد، به طوری که اکنون هر دو می توانند ببینند. برابری به معنای شناخت نیازها و نقاط آغازین مختلف افراد و تامین منابع لازم برای دستیابی به یک نتیجه برابر است.
تصمیم دادگاه نه تنها به کار حیاتی کمک مالی صندوق بی باک پایان می دهد، بلکه سابقه خطرناکی را ایجاد می کند که می تواند سایر ابتکارات ایجاد سهام در سراسر کشور را به خطر بیندازد. تلاش‌ها برای پایان دادن به این برنامه‌ها همزمان با مبارزات محافظه‌کاران برای از بین بردن برنامه‌های درآمد تضمینی در ایالات متحده است، که مدت‌ها به عنوان ابزاری برای ترویج عدالت اقتصادی و جنسیتی تلقی می‌شد. ترکیبی از این حملات می‌تواند سازمان‌ها را از ایجاد یا ادامه برنامه‌هایی که برای حمایت از گروه‌هایی که کمتر از آن‌ها نمایندگی می‌شوند، منصرف کند، به دلیل ترس از عواقب قانونی. تأثیر گسترده‌تر می‌تواند تأثیری سردکننده بر حرکت به سمت یک اقتصاد فراگیرتر داشته باشد.
آمریکایی ها باید موانع سیستمی پیش روی گروه های به حاشیه رانده شده را بشناسند و اصلاح کنند و حمایت از برنامه های هدفمند بخش مهمی از این فرآیند است. زنان سیاهپوست از جمله کارآفرین‌ترین گروه‌های جمعیتی در ایالات متحده هستند که با وجود موانع قابل توجه، کسب‌وکارهایی را با نرخ‌های بالاتری نسبت به سایر گروه‌ها راه‌اندازی می‌کنند. ما شغل ایجاد می کنیم، نوآوری را ترویج می کنیم و به رشد اقتصادی کمک می کنیم. ایجاد یک اقتصاد فراگیرتر و قوی تر. سرمایه گذاری به طور خاص بر روی زنان سیاه پوست نه تنها یک الزام اخلاقی است، بلکه یک تصمیم استراتژیک اقتصادی است که به نفع همه است.