مندر سال 2021، با نگرانی در مورد تغییر قانون در گرجستان که می تواند دسترسی به رأی گیری را محدود کند، رهبران تجاری کن شنولت و کن فریزر با یکدیگر همکاری کردند تا از حمایت مدیران آمریکایی برای اتخاذ موضع حمایت کنند. آنها بیش از 700 امضا برای بیانیه خود در مخالفت با “قانون تبعیض آمیز” به دست آوردند. اما آن دو روز چهارشنبه در نشست TIME100 به حاضران گفتند که فضای سیاسی و اجتماعی امروز دستیابی به چنین تلاشی را در سال 2024 دشوار خواهد کرد.
فریزر، رئیس ابتکارات بیمه سلامت در جنرال کاتالیست و مدیر عامل سابق شرکت داروسازی مرک، که به عنوان شریک برتر برای فرانچایز TIME100، حامی این رویداد – در طول یک میزگرد در کنار Chenault بود. «تعجب آور است که آونگ چقدر در جهت مخالف در جامعه ما تاب خورده است. البته ما جامعه ای فوق العاده قطبی شده ایم و بسیاری از اینها به این واقعیت مربوط می شود که من فکر می کنم مردم آمریکا واقعاً نمی دانند به چه کسی اعتماد کنند. او افزود که نابرابری سیستماتیک، اعتماد کمتر به نهادها و فقدان هویت مشترک منجر به ایجاد یک جامعه تقسیم شده است که در آن مدیران عامل احساس راحتی نخواهند کرد.
Chenault افزود که او و Frazier سه سال پیش توانستند با یادآوری اینکه رای دادن یک موضوع سیاسی نیست، بلکه یک موضوع حقوق اساسی است، از مدیران اجرایی حمایت کنند. در حال حاضر آنقدر سیاسی شده است که مردم نمی توانند روی این موضوع اساسی تمرکز کنند».
این دو که در ابتدای بحث با عنوان “یافتن امید در احتمالات” توسط ادوارد فلسنتال، مدیر اجرایی و سردبیر سابق تایم، پس از مصاحبه با “کنز اصلی” به شوخی معرفی شدند. باربی کارگردان گرتا گرویگ در این رویداد نمایش داده شد و در مورد چگونگی یافتن زمینه های مشترک در چنین زمان های قطبی سیاسی و اینکه چرا تنوع، برابری و شمول (DEI) چیزی بیش از یک کلمه رایج در محل کار است، بحث کرد.
کنز، همانطور که توسط اورسولا برنز در لیست TIME100 2021 نامگذاری شده است، به تنهایی و همچنین به عنوان شریک به دستاوردهای شرکتی عظیمی دست یافته اند. Chenault، رئیس و مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری خطرپذیر جنرال کاتالیست و رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل سابق امریکن اکسپرس می گوید: «داشتن رابطه ای پایدار که واقعاً بر پایه اعتماد بنا شده است، بسیار قدرتمند است.
چنولت و فریزر برای اولین بار فقط برای مدت کوتاهی در دانشکده حقوق هاروارد ملاقات کردند. اما پس از تماس Chenault هنگامی که فریزر به واحد تجاری Merck نقل مکان کرد، آنها به هم نزدیک شدند.
“من یک تماس تلفنی از کن دریافت کردم که گفت چیزهای زیادی در مورد دنیای شرکت ها وجود دارد که در کتاب ها نیست. و من فکر می‌کنم باید مدتی را با هم بگذرانیم، زیرا دانستن قوانین نانوشته مهم است.”
ارزش های مشترک آنها آنها را گرد هم آورد تا با محدودیت های رای مخالفت کنند.
هر دوی ما قویاً معتقدیم که شرکت ها وجود دارند زیرا جامعه به ما اجازه می دهد وجود داشته باشیم. و اگر واقعاً می خواهید یک شرکت پایدار بسازید… باید خیلی نگران جامعه ما باشید. هیچ چیز برای ایالات متحده مهمتر از دموکراسی ما نیست. و حق رأی برای این دموکراسی اساسی است.»
Chenault همچنین گفت که او و Frazier معتقد نیستند که شرکت‌ها باید صحبت کنند هر کس مشکل است، اما برخی از مدیران عامل در حال حاضر به دلیل ترس از واکنش منفی و از بین بردن یک طرف شکاف سیاسی، از صحبت در مورد مسائل “بنیادی” بیم دارند.
فریزر می گوید: «چالش بزرگی که ما در دنیای قطبی شده با آن روبرو هستیم، توانایی برقراری ارتباط با مردم است. او می‌گوید: «شما نمی‌توانید استدلال مؤثری برای تغییر نظر دیگران بسازید، اگر درک نکنید که او چگونه فکر می‌کند. وی افزود که توسل به بقیه “ارزش های مشترک” آمریکایی ها، صرف نظر از وابستگی سیاسی، برای یافتن زمینه های مشترک ضروری است.
فریزر با استفاده از مثال DEI گفت که مردم ممکن است احساساتی در مورد این اصطلاح داشته باشند، اما او معتقد است که یک آمریکایی معمولی برای چشم انداز گسترش فرصت برای همه باز است.
فریزر و چنولت بنیانگذاران OneTen هستند، ائتلافی از رهبران برجسته تجاری و شرکت‌هایشان که متعهد شده‌اند به پیشرفت بلندمدت حرفه‌ای یک میلیون سیاه‌پوست که هنوز مدرک چهار ساله ندارند، کمک کنند.
Chenault خاطرنشان کرد که شرکت‌هایی با جمعیت‌های متنوع «به نظر می‌رسد که عملکرد خوبی دارند» و این دلگرم‌کننده است. اما وی افزود که برای غلبه بر شکاف های سیاسی این کشور باید ارزش ها و باورهای اصلی آمریکا همسویی بیشتری وجود داشته باشد.
راه انجام این کار، به گفته چنولت، برقراری ارتباط در مورد “موضوعات حقیقت و واقعیت” است.
«مردم ارتباطات تسلیحاتی دارند. فریزر می‌گوید: آنها از نور گاز استفاده می‌کنند، از اخبار جعلی و حقایق جایگزین استفاده می‌کنند. اگر نتوانیم در مورد حقایق و نه در مورد ایدئولوژی ارتباط برقرار کنیم، فکر می کنم شانس بسیار کمی برای رسیدن به یک دیدگاه مشترک در مورد چیزها داریم.
اجلاس TIME100 رهبران جامعه جهانی TIME100 را گرد هم می‌آورد تا بر راه‌حل‌ها تمرکز کنند و اقداماتی را برای جهانی بهتر تشویق کنند. در اجلاس امسال سخنرانان مختلفی در بخش‌های مختلف از جمله سیاست، تجارت، بهداشت و علم، فرهنگ و غیره حضور دارند.
سخنرانان در اجلاس TIME 100 2024 عبارتند از الیوت پیج بازیگر، طراح توری برچ، ابتیهای محمد دارنده مدال المپیک، آجا ویلسون قهرمان WNBA، نویسنده مارگارت اتوود، لین مارتین رئیس NYSE، الکس ادلمن کمدین، پروفسور جاشوا بنجیو، 68مین وزیر امور خارجه، جان کری وزیر امور خارجه. بازیگر جین فوندا و بسیاری دیگر.
TIME100 Summit توسط Booking.com، Citi، Merck، Northern Data Group، Glenfiddich Single Malt Scotch Whiskey و Verizon ارائه شد.